2022年1月16日，文昌集團2021年度工作總結大會在集團公司會議室舉行。會議聽取了總經理王二虎作的2021年度工作總結報告，表彰獎勵了先進集體和個人，分享了員工代表的發言。會議由集團行政人事總監李文主持。

總經理王二虎作工作總結報告

總經理王二虎代表集團公司對2021年的各項工作進行了回顧總結，對2022年的工作目標任務進行了安排和部署。同時，提出了集團公司未來五年的發展規劃目標。2021年，集團公司圍繞項目抓落實，增強主營業務驅動力；圍繞人才抓管理，提升團隊創造力；圍繞創新抓動能，突出市場競爭力。實現了經濟效益和社會效益雙豐收的好成績。2022年，要按照“目標明確，抓鐵有痕，創新務實，激發活力”的總要求，提高居安思危意識，增強抗風險能力；提高專業化運營管理水平，提升核心競爭力；加大團隊建設力度，增強團隊活力。對于公司未來五年的發展規劃，報告指出：用五年的時間，以房地產開發為核心，其他產業圍繞核心產業快速發展，將文昌打造成為具有主業突出、效益良好、產權結構清晰、人才結構合理，適應市場化運作，具備較強核心競爭力和品牌知名度的榆林本土現代化標桿企業。

行政人事總監李文主持會議

頒獎典禮

??01工會積極分子

高建軍、許建軍、馬小梅、高州州、解小英、張寧

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??02優秀黨員

李文

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??03先進個人

趙強、郭鵬飛、白小倩、趙樂樂、趙姣姣、姜濤、何慧慧、李飛、萬建平

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??04優秀團隊

開發拓展部、第十項目部

員工代表分享發言

個人獲獎代表

趙樂樂

會員獲獎代表

張寧

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青年職工代表

劉小洋

一線職工代表

高虎

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副董事長奚軍講話

副董事長奚軍對集團公司2021年度的工作給予了充分的肯定，對明年以及今后的工作提出了期望和要求，并鼓勵全體文昌人戒驕戒躁，創新求變，取得新成績，實現新目標。